Sentencia sobre la jornada laboral: si no hay registro horario, es suficiente con que la persona trabajadora aporte indicios para acreditar un horario fijo superior al legal

Sentencia sobre la jornada laboral: si no hay registro horario, es suficiente con que la persona trabajadora aporte indicios para acreditar un horario fijo superior al legal

¿Qué ocurre si un trabajador ha trabajado más horas de las que figuran en su contrato y no hay registro horario por parte de la empresa? ¿Qué ocurre si el trabajador decide denunciar a la empresa por ese exceso de horas, horas extraordinarias que no han sido compensadas tal como marca la normativa? Hoy nos…

Qué es un canal de denuncias y por qué tu organización debería tener uno

Las últimas modificaciones del Código Penal han incorporado nuevos conceptos que afectan a empresas y organizaciones en general. Ahora, las personas jurídicas (empresas, asociaciones, fundaciones etc.) deben funcionar en base a un modelo de gestión de riesgos legales, tratando de evitar activamente que se comentan delitos en el seno de la empresa u organización. La…

Nueva UNE 19602 de gestión de compliance tributario

La Asociación Española de Normalización (UNE) publicó el 28 de febrero de 2019 la Norma UNE 19602 «Sistemas de gestión de compliance tributario. Requisitos con orientación para su uso.» La razón de ser principal de la UNE 19620 es ayudar al diseño y/o al diagnóstico de los sistemas de gestión de compliance tributario para la prevención, detección, gestión y mitigación…

¿Estáis preparados en tu empresa para fichar correctamente?

¿Estáis preparados en tu empresa para fichar correctamente?

Desde el 12 de mayo es obligatorio para todas las empresas registrar la jornada de trabajo de todas las personas empleadas. Se trata de una medida que busca luchar contra la precariedad laboral, pero que ha sido acogida con preocupación por empresas y personas trabajadoras. Hasta ahora sólo existía obligación de registrar la jornada en…

Seguridad de la información y protección de datos: vulnerabilidades al trabajar en remoto

¿Las personas que trabajan en tu empresa pueden acceder al correo electrónico o a determinados servicios en la nube cuando están fuera de la organización? ¡Vaya pregunta! Cada vez es más frecuente responder a emails mientras viajamos, estamos almorzando con un cliente o ya fuera incluso de la jornada laboral, durante el fin de semana…

La razón más frecuente por la que muere una empresa familiarLa razón más frecuente por la que muere una empresa familiar

La razón más frecuente por la que muere una empresa familiar

No, pasar de una generación a otra no es sencillo para la empresa familiar. A menudo, la empresa familiar fracasa en ese trámite. Tanto es así, que, según el INE, tan sólo un 30% del total de empresas familiares en nuestro país pasa a la segunda generación. Llegar a la tercera generación es aún más…

[Recopilación] Los consejos de Vadillo Asesores más leídos los últimos 12 meses

[Recopilación] Los consejos de Vadillo Asesores más leídos los últimos 12 meses

Al acabar el año, es inevitable hacer balance en muchos aspectos. Y uno de los puntos en los que solemos pensar bastante es en el blog corporativo de Vadillo Asesores. Un blog pensado para asesorar a pymes, autónomos y particulares en cuestiones como cumplimiento normativo, compliance, protección de datos, seguridad de la información, gestión de…

¿Eres autónomo y quieres contratar a algún familiar en tu empresa? Dos fórmulas para hacerlo

¿Eres autónomo y quieres contratar a algún familiar en tu empresa? Dos fórmulas para hacerlo

¿Sabías que como persona que trabaja por cuenta propia puedes contratar a algún familiar para que te ayude en tu empresa? Si eres autónomo hace tiempo seguro que lo sabes. De hecho, la contratación de familiares ha sido bastante habitual en negocios hosteleros, comercio, construcción, fontanería y climatización etc. Pero desde la nueva Ley de…