Declaraciones
Vocación
“Como empresa familiar, asumimos el reto de desarrollar nuestra actividad para lograr la sostenibilidad de futuras generaciones”
Misión
Somos tus compañeros de viaje. Creemos y sabemos en lo que hacemos para ayudarte a crecer, de manera perdurable. Analizando tus riesgos legales y tu información, para generar alternativas que diseñen soluciones personalizadas y protejan tu patrimonio.
Visión de Negocio
“ Crecer como Empresa Inteligente”
Valores
- Orientación al cliente
- Coproducir
- Profesionalidad
- Confianza
Competencias claves
“Saber trabajar en equipo”
“Alcanzar el logro comprometido”
“ Ser innovador y proactivo con la mejora”
“Orientarse e interrelacionar con los GI”
“Saber informar y comunicar”
“Desarrollar y compartir el conocimiento”
Grupos de interés
| GI INTERNO | POR QUÉ |
|---|---|
| 1. Las personas del equipo | Porque la auténtica ventaja competitiva es la calidad de las personas |
| 2. Los socios | Porque con una vocación a largo, permiten una reinversión importante de los beneficios |
| 3. Los líderes | Porque su capacidad de liderazgo es determinante en el desarrollo y permanencia de las personas |
| GI EXTERNO | POR QUÉ |
|---|---|
| 4. Los clientes | Porque sin clientes a quien ofertar soluciones la empresa no existe |
| 5. Los aliados | Porque necesitamos crecer, y hay que apostar por los crecimientos no orgánicos |
| 6. La sociedad | Porque la empresa tiene que dar un retorno social, como creadora de riqueza |
| 7. Las instituciones | Porque en nuestra actividad, son un factor determinante, pues muchos de nuestros productos son los destinatarios finales |
| 8. Los proveedores | Porque para dar una buena solución, es necesario tener una coordinación adecuada |
| 9. Los competidores | Porque hay que ser leal en el mercado. Pueden ser fuente de mejora (benchmarking) |
| 10. Las generaciones futuras | Porque podemos transmitir los valores de emprendedor |