¿En tu empresa se practican las “horas extras”? ¡Cuidado! Si no gestionas bien las horas extras puedes tener sanciones

¿En tu empresa se practican las “horas extras”? ¡Cuidado! Si no gestionas bien las horas extras puedes tener sanciones

El estatuto de los trabajadores establece que la jornada ordinaria es de 40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual. En España, la jornada laboral de un empleo “a tiempo completo” es precisamente de 40 horas a la semana. Tal como indica la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social,…

¿Estáis preparados en tu empresa para fichar correctamente?

¿Estáis preparados en tu empresa para fichar correctamente?

Desde el 12 de mayo es obligatorio para todas las empresas registrar la jornada de trabajo de todas las personas empleadas. Se trata de una medida que busca luchar contra la precariedad laboral, pero que ha sido acogida con preocupación por empresas y personas trabajadoras. Hasta ahora sólo existía obligación de registrar la jornada en…

Nuevo criterio Seguridad Social: las trabajadoras autónomas pueden disfrutar de bonificaciones tras su baja maternal aunque no se hayan dado de baja en el RETA

Nuevo criterio Seguridad Social: bonificaciones para trabajadoras autónomas tras su baja maternal aunque no se hayan dado de baja en el RETA

La Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social ha dado a conocer un nuevo criterio relacionado con la maternidad de las trabajadoras autónomas. Bonificaciones trabajadoras autónomas maternidad 2019 Las trabajadoras autónomas que regresen de la baja por maternidad podrán acogerse a una bonificación en sus cuotas por contingencias comunes y profesionales, independientemente de si…

Ayudas y subvenciones para comercios y locales de hostelería en Vitoria

El ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz ha lanzado subvenciones para apoyar tanto la puesta en marcha como la modernización o actualización de locales comerciales o establecimientos hosteleros. Si tu negocio está en Vitoria-Gasteiz y has hecho mejoras en tu establecimiento puedes optar a estas ayudas. Ayudas hostelería 2019: subvenciones implantación y modernización de pequeñas empresas de hostelería…

Autónomos: invalidez, incapacidad permanente y soluciones

Autónomos: invalidez, incapacidad permanente y soluciones

Es uno de los grandes miedos de los autónomos. Los problemas de salud serios. Aquellos que pueden impedirles trabajar y desarrollar a cabo su actividad. Porque sabemos que los autónomos no se ponen enfermos, ¿verdad? Soportan estoicamente catarros, gripes, lumbalgias, migrañas… Pero, ¿qué pasa si un autónomo sufre un accidente con importantes consecuencias? ¿O se…

Contratar a un familiar como autónomo colaborador

Como norma general, cuando un autónomo quiere contratar a un familiar debe hacerlo bajo la fórmula del autónomo colaborador. El autónomo colaborador es un familiar del trabajador autónomo titular además de trabajar con él, también conviven. Puede ser cualquier familiar de primer grado ((hijos, padres, suegros) o segundo grado (hermanos, nietos, abuelos, cuñados) de consanguinidad…