El objeto de la contratación es fomentar la contratación de personas desempleadas por las empresas alavesas para que contribuyan a la mejora del empleo en Álava.

El periodo de las contrataciones deberá de estar comprendido entre el 01/08/2021 y 31/10/2021 y las cuantías en contratos indefinidos oscilan entre 6.000€ – 10.000€ y en temporales entre 400€- 650€.

El fin de plazo de presentación de las solicitudes es del 02/11/2021 a las 14:00 y si se concede la subvención hay que presentar documentación antes del 15/11/2022.

Requisitos de las empresas

  • Pymes/ autónomos con domicilio social y fiscal en Álava.
  • Asociaciones y entidades sin ánimo de lucro con centro de trabajo en Álava.
  • Estar al corriente en con las obligaciones tanto con Hacienda como con Seguridad Social.
  • Mantener o aumentar la plantilla media con la contratación, tiene que ser igual o superior a la de los 6 meses anteriores a la contración.
  • Se debe informar a la persona contratada que se va a solicitar la ayuda.

Acciones subvencionables. condiciones y requisitos

  • Contratación personas desempleadas en centro de trabajo de Álava.
  • Si la contratación se realiza con un contrato temporal la jornada tiene que ser a tiempo completo y no puede ser inferior a 3 meses, si es indefinido puede ser a jornada completa y si fuese a parcial como mínimo el 70% de la misma.
  • Hay el compromiso de mantener los contratos 12 meses en contratación indefinida y contratos temporales de duración superior a 12 meses y en contratos temporales inferiores la fecha de vencimiento del fin de contrato.

Requisitos de la persona contratada

  • Desempleado e inscrito como demandante de empleo en Lanbide al menos 5 días antes de la contratación.
  • Empadronado en Álava durante un periodo mínimo de 6 meses previos a la contratación.
  • No tener relación de consanguinidad hasta 2º grado con el empresario y no tener participación en la empresa.

No serán objeto de subvención

  • Contratos fijos discontinuos, para la formación y el aprendizaje y el de prácticas.
  • Personas que hayan finalizado una relación laboral de carácter indefinido por baja voluntaria en un plazo de doce meses anterior a la contratación, salvo que la misma sea por un empleo de mayor calidad y adecuación al nivel de estudios.
  • Personas que hayan cesado su actividad en la misma empresa o del grupo en el plazo de 30 días anteriores a la fecha de aprobación de esta convocatoria, 3/08/2021 y la fecha de fin de plazo de presentación de las solicitudes, 02/11/2021.
  • Contratos por ETT.

Documentación a presentar antes del 15/11/2022

  • Nóminas y justificante de pago con sello de la entidad financiera.
  • Relación Nominal y trabajadores y Relación de Liquidación de Cotizaciones con sello de la entidad financiera.
  • Vida Laboral.
  • Declaración responsable.

Para cualquier duda o aclaración pueden contactarnos en info@grupovadillo.com o en el teléfono 945 222 762

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