La empresa familiar es una realidad en nuestro país. En Vadillo Asesores lo sabemos bien: nuestra empresa es una empresa familiar en Álava, ya en su tercera generación. La continuidad es precisamente uno de los grandes retos de las familias empresarias. Y es que muchas empresas familiares desaparecen tras la segunda o tercera generación.
¿Cómo trabajar para que la empresa familiar viva muchas generaciones?
Esta situación es un riesgo de consideración y que puede tener gravísimas consecuencias para la empresa en varios niveles.
La supervivencia de la empresa familiar pasa por la profesionalización de la gestión, y por la adaptación del modelo de negocio a las nuevas necesidades de los clientes.
Y teniendo en cuenta que no sólo hay que hacer una gestión de la empresa… sino que hay que también hay que gestionar las emociones y el patrimonio de la familia.
El error de muchas empresas familiares es no disponer de pactos o protocolos familiares y no pensar con antelación en la sucesión de la empresa familiar.
El error y gran problema de muchas empresas familiares es no disponer de pactos o protocolos familiares y no pensar con antelación en la sucesión de la empresa familiar.
Para garantizar la sostenibilidad de la empresa familiar y que ésta pase a manos de las nuevas generaciones es necesario contar el apoyo y asesoramiento de quien conozca bien las necesidades especiales de las familias empresarias.
Cómo ayuda Vadillo Asesores a la gestión y sucesión de la empresa familiar en el País Vasco
En Vadillo Asesores ayudamos a la empresa familiar en País Vasco a gestionar su día a día, sin perder de vista un futuro de continuidad en el seno de la familia.
Vadillo Asesores ayuda a la empresa familiar con soluciones integrales que tienen en cuenta la situación concreta de la familia empresaria.
Además, somos especialistas en sucesión de la empresa familiar gracias a nuestro enfoque jurídico, fiscal, laboral y de gestión al cambio.
Éstos son algunos de los puntos en los que podemos ayudar a mejorar a tu empresa familiar:
- Profesionalizar su gestión
- creciendo de forma ordenada y estructurada
- preservando el patrimonio empresarial
- Aprovechar las ventajas fiscales para las empresas familiares
- Evitar conflictos gracias a la elaboración de protocolos familiares y de socios
- Establecer los pactos sucesorios conforme el nuevo derecho civil vasco, para ordenar el patrimonio particular.
- Incorporar los mecanismos de sucesión para conseguir que el relevo generacional sea tranquilo y sin incertidumbres.
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Te asesoramos y acompañamos en todo el proceso.
