¿Estrés en el trabajo? Una visión desde el punto de vista de la gestión de personas + lectura recomendada

¿Estrés en el trabajo? Una visión desde el punto de vista de la gestión de personas + lectura recomendada

¿Estrés en el trabajo? ¿Demasiada carga de trabajo? ¿Demasiado alto el nivel de exigencia? Prácticamente todas las personas pasan por situaciones en las que afirman sentirse estresadas en su puesto de trabajo. Pero, ¿qué es el estrés? Y, ¿es el estrés lo mismo para todos? ¿Usamos esta palabra de la misma manera? Lo cierto es…

¿Sabías que las empresas están obligadas a cumplimentar el registro horario de sus trabajadores? Infracciones y sus consecuencias

¿Sabías que las empresas están obligadas a cumplimentar el registro horario de sus trabajadores? Infracciones y sus consecuencias

Las empresas deben cumplimentar el registro horario de la jornada laboral de sus trabajadores. Esto es obligatorio para todas las empresas, independientemente de cuál sea el tamaño de la organización y el tipo de contrato de los trabajadores. De hecho, si la empresa no cumple con esta obligación de cumplimentar el registro horario de la…

¿Cuál es el papel del Delegado de Prevención en una organización? (II)

Derechos de los Delegados de Prevención Estos son los derechos que la ley otorga a los Delegados de Prevención: Inspección: Visitar los lugares de trabajo y comunicarse con los trabajadores para vigilar y controlar las condiciones de trabajo, así como acompañar a los técnicos de prevención y a los inspectores de Trabajo en sus visitas…

¿Cuál es el papel del Delegado de Prevención en una organización? (I)

Los Delegados de Prevención son los representantes de los trabajadores con funciones específicas en materia de prevención de riesgos laborales. Los Delegados de Prevención constituyen una representación autónoma en materia de salud laboral en todas las empresas con más de 5 trabajadores. Es autónoma en cuanto que la ley les atribuye unas competencias y prerrogativas…