Utilizar cookies en sitios webs requiere el consentimiento activo del usuario

Utilizar cookies en sitios webs requiere el consentimiento activo del usuario

Una reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea – TJUE (Stc. 1/10/2019. Asunto C-673/17, Planet49) ha dictaminado que la utilización de cookies en sitios webs requiere el consentimiento activo de los internautas. En otras palabras: las personas usuarias de un sitio web deben dar su consentimiento específico para la colocación de cookies…

¡Ojo con el registro horario! Un trabajador contratado a jornada parcial consigue que en su despido se considere jornada completa

¡Ojo con el registro horario! Un trabajador contratado a jornada parcial consigue que en su despido se considere jornada completa

¿Qué puede pasar en caso de despido si no se ha efectuado el registro horario de la forma correcta? Una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía nos recuerda por qué es tan importante el registro horario, también para las empresas. En el caso en que nos ocupa una persona fue contratada en marzo…

Una solución legal para las deudas y problemas financieros: la Ley de Segunda Oportunidad

Una solución legal para las deudas y problemas financieros: la Ley de Segunda Oportunidad

Es una gran desconocida, pese a que la Ley 25/2015 de Segunda Oportunidad ofrece un abanico de posibilidades a quienes están en serias dificultades financieras. Pensada específicamente para autónomos y personas particulares, la Ley de Segunda Oportunidad puede marcar una verdadera diferencia cuando un particular o autónomo se enfrenta a una deuda (hipoteca, créditos etc,).…

Cuando lo barato sale caro: la AEDP advierte a pymes y autónomos que tengan cuidado con los servicios de adaptación a la normativa de protección de datos que elijan

Cuando lo barato sale caro: la AEDP advierte a pymes y autónomos que tengan cuidado con los servicios de adaptación a la normativa de protección de datos que elijan

Seguro que lo has oído muchas veces. Lo barato sale caro. Muy a menudo. ¿Alguna vez has comprado algo por precio y al segundo uso ha dejado de funcionar, así que has acabado pagando dos veces por lo mismo? Aplicable tanto a productos como servicios, todos lo sabemos… pero a veces la tentación es demasiado…

Autónomos y autónomos societarios: tipos de jubilación (activa, con ingresos limitados etc.)

Autónomos y autónomos societarios: tipos de jubilación (activa, con ingresos limitados etc.)

¿Sabías que, como autónomo, puedes elegir entre diferentes modalidades de jubilación? Ya seas empresario individual o autónomo societario puedes elegir entre diferentes fórmulas para jubilarte. Te contamos las formas de jubilación más significativas entre los autónomos y que conviene conocer para tomar la decisión que mejor se adapte a tu estilo de vida… siempre con…

Un año del GDPR: hablando en positivo

Un año del GDPR: hablando en positivo

El famoso RGPD o GRPD entró en vigor el 25 de mayo de 2018. Aunque, en realidad, el nuevo Reglamento General de Protección de Datos se había aprobado mucho antes. Sin embargo, su entrada en vigor pareció encontrar a la mayoría de empresas poco preparadas. Según se acercaba la fecha, la mayoría de nosotros sufrió…

¿En tu empresa se practican las “horas extras”? ¡Cuidado! Si no gestionas bien las horas extras puedes tener sanciones

¿En tu empresa se practican las “horas extras”? ¡Cuidado! Si no gestionas bien las horas extras puedes tener sanciones

El estatuto de los trabajadores establece que la jornada ordinaria es de 40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual. En España, la jornada laboral de un empleo “a tiempo completo” es precisamente de 40 horas a la semana. Tal como indica la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social,…

¿Estáis preparados en tu empresa para fichar correctamente?

¿Estáis preparados en tu empresa para fichar correctamente?

Desde el 12 de mayo es obligatorio para todas las empresas registrar la jornada de trabajo de todas las personas empleadas. Se trata de una medida que busca luchar contra la precariedad laboral, pero que ha sido acogida con preocupación por empresas y personas trabajadoras. Hasta ahora sólo existía obligación de registrar la jornada en…

Nuevo criterio Seguridad Social: las trabajadoras autónomas pueden disfrutar de bonificaciones tras su baja maternal aunque no se hayan dado de baja en el RETA

Nuevo criterio Seguridad Social: bonificaciones para trabajadoras autónomas tras su baja maternal aunque no se hayan dado de baja en el RETA

La Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social ha dado a conocer un nuevo criterio relacionado con la maternidad de las trabajadoras autónomas. Bonificaciones trabajadoras autónomas maternidad 2019 Las trabajadoras autónomas que regresen de la baja por maternidad podrán acogerse a una bonificación en sus cuotas por contingencias comunes y profesionales, independientemente de si…