Historia de la Entidad

Grupo Vadillo Asesores, es una empresa de servicios de origen familiar.

La fundó, Don Ángel Vadillo Ortiz , en junio de 1.949, como empresario individual. La continuó como segunda generación, su yerno Don José Antonio Gómez Giles y su esposa María Teresa Vadillo Ortiz, en 1.965.

La tercera generación, formada por los hijos de José Antonio y Maite, toman las riendas del negocio:

• AÑO 1.987, se constituye VADILLO ASESORES CONSULTORIA DE NEGOCIOS, situada en la Avenida Gasteiz, 82.

• AÑO 1.987, se constituye VADILLO ASESORES Y ASOCIADOS GABINETE JURIDICO, con la misma sede social. Dicha empresa se dedica a la Abogacía.

• AÑO 1.991, VADILLO ASESORES CONSULTORIA DE NEGOCIOS S.L., inaugura una nueva oficina en la calle Santa Engracia (Laguardia), como una segunda línea de negocio. Actualmente dichas oficinas se encuentran en la calle Paganos, 45 en la misma localidad.

• AÑO 1.999, el grupo Vadillo Asesores, abre una nueva oficina en la calle Los Herrán n° 1, como una nueva línea de seguros denominándose GOKU.

• AÑO 2.000, se abre una nueva oficina, en la calle Pintor Díaz de Olano, n° 18 bajo, donde se traslada el área económica y fiscal.

• AÑO 2.001, se constituye el Instituto de Mediación FOMED s.l. con el objeto social de proceder a la promoción, formación y práctica de la mediación como procedimiento de resolución de conflictos. En la actualidad, está constituido por un grupo de empresas, con la vocación de prestar un servicio integral e innovador, al sector empresarial, servicios, comercio y agrícola, en el área económica, financiera, jurídica, de gerencia de riesgos, de recursos humanos, nuevas tecnologías y de consultoría de la Dirección, mediante el diagnóstico y diseño de la solución, implantación de la misma, así como su mantenimiento.

• AÑO 2.005, Se produce una fusión  en el área de seguros, con el corredor Juan Antonio Mielgo. Se reestructura la estructura jurídica del grupo, con la constitución de Vadillo Asesores, control. Y se inicia la entrada de nuevo socios no familiares, a la propiedad del negocio.

Su equipo humano, es su principal capital. Está constituido, por más de treinta profesionales, con una edad media de 33 años, altamente cualificados (el 65% de la plantilla es personal titulado) y con unos conocimientos actualizados permanentemente (el ratio de formación persona año es de 150 horas de formación).

El modelo de negocio, elegido se basa en el sistema de excelencia EFQM.